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Boa VistaRR · TJRR · atualizado em 11 de setembro de 2026

Horas extras em Boa Vista: direito a pagamento e descanso

Em Boa Vista, o advogado precisa entender cálculo de horas extras e descanso obrigatório. A base legal está nos arts. 58, 59, 60, 61, 62 e 63 da Consolidação das Leis do Trabalho, e o processo corre perante o TJRR. Pesam na análise a compensação, horas podem ser compensadas com acordo e a prova, controle de ponto eletrônico é referência.

Como o caso tramita em Boa Vista?

Em Boa Vista, a distribuição vai para o TJRR, Tribunal de Justiça do Estado de Roraima, pelo sistema de processo eletrônico do TJRR. A competência recursal trabalhista é do TRT11, e a federal, do TRF1.

O que o advogado confere antes de protocolar:

  • Compensação: horas podem ser compensadas com acordo
  • Prova: controle de ponto eletrônico é referência

A página do TJRR concentra os canais do tribunal, e a pauta trabalhista em Boa Vista sai pelo TRT11.

O que a lei diz sobre horas extras?

Quem atua em Boa Vista trabalha com os arts. 58, 59, 60, 61, 62 e 63 da Consolidação das Leis do Trabalho.

Art. 61 da Consolidação das Leis do Trabalho

Ocorrendo necessidade imperiosa, poderá a duração do trabalho exceder do limite legal ou convencionado, seja para fazer face a motivo de força maior, seja para atender à realização ou conclusão de serviços inadiáveis ou cuja inexecução possa acarretar prejuízo manifesto. § 1º O excesso, nos casos deste artigo, pode ser exigido independentemente de convenção coletiva ou acordo coletivo de trabalho. § 2º - Nos casos de excesso de horário por motivo de força maior, a remuneração da hora excedente não será inferior à da hora normal. Nos demais casos de excesso previstos neste artigo, a remuneração será, pelo menos, 25% (vinte e cinco por cento) superior à da hora normal… Ler o Art. 61 da Consolidação das Leis do Trabalho na íntegra.

Art. 62 da Consolidação das Leis do Trabalho

Não são abrangidos pelo regime previsto neste capítulo: I - os empregados que exercem atividade externa incompatível com a fixação de horário de trabalho, devendo tal condição ser anotada na Carteira de Trabalho e Previdência Social e no registro de empregados; II - os gerentes, assim considerados os exercentes de cargos de gestão, aos quais se equiparam, para efeito do disposto neste artigo, os diretores e chefes de departamento ou filial. III - os empregados em regime de teletrabalho que prestam serviço por produção ou tarefa. Ler o Art. 62 da Consolidação das Leis do Trabalho na íntegra.

Art. 63 da Consolidação das Leis do Trabalho

Não haverá distinção entre empregados e interessados, e a participação em lucros e comissões, salvo em lucros de caráter social, não exclui o participante do regime deste Capítulo. Ler o Art. 63 da Consolidação das Leis do Trabalho na íntegra.

Os demais artigos citados por esta guia:

A leitura completa de cada dispositivo fica na página do artigo.

O que muda em Boa Vista?

A ficha territorial e judiciária de Boa Vista está resumida abaixo. Em Boa Vista, o município tem o código IBGE 1400100 e a ficha registra Boa Vista como região imediata e como região intermediária.

A mesma ficha lista 1 distrito e 55 bairros.

  • Justiça estadual: TJRR, Tribunal de Justiça do Estado de Roraima
  • Justiça do trabalho: TRT11, Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região
  • Justiça federal: TRF1, Tribunal Regional Federal da 1ª Região
  • Justiça eleitoral: TRE-RR

O andamento é consultado em consulta processual em Boa Vista, e as faixas de CEP ficam na consulta de CEP.

Bairros de Boa Vista para abrir em seguida:

Quais erros derrubam o pedido?

Os erros abaixo derrubam o pedido com frequência:

  • Confundir hora extra com trabalho noturno
  • Aceitar compensação sem acordo escrito
  • Deixar de registrar horas para não reclamar depois

Cada item acima é conferido nos autos antes do protocolo em Boa Vista.

Onde continuar a pesquisa em Boa Vista?

Quem chegou até aqui costuma abrir em seguida as guias práticas em Boa Vista e a página de advocacia em Boa Vista. A leitura das peças do processo fica com a integração com o eproc.

Guias vizinhas na mesma cidade:

Em resumo

  • Em Boa Vista, O que decide o resultado é a compensação, horas podem ser compensadas com acordo.
  • A base legal está nos arts. 58, 59, 60, 61, 62 e 63 da Consolidação das Leis do Trabalho.
  • O julgamento fica com o TJRR, Tribunal de Justiça do Estado de Roraima.

Perguntas frequentes

Qual é a base legal desse pedido em Boa Vista?
Em Boa Vista, a base está nos arts. 58, 59, 60, 61, 62 e 63 da Consolidação das Leis do Trabalho. O pedido é analisado pelo TJRR e segue o rito previsto nesses artigos. Os pontos citados na lei precisam aparecer na petição, sob pena de emenda. A leitura dos autos em Boa Vista fica mais rápida com a extensão do JusParse. O texto de cada artigo está ligado na seção sobre horas extras.
Onde o processo tramita em Boa Vista?
Em Boa Vista, a competência é do TJRR, Tribunal de Justiça do Estado de Roraima. Na matéria trabalhista o recurso sobe ao TRT11 e, na federal, ao TRF1. O andamento é consultado pelo sistema de processo eletrônico do TJRR, no portal do TJRR. A página de consulta processual em Boa Vista reúne os endereços oficiais do tribunal. O acompanhamento de prazos usa os mesmos autos do processo.
O que não pode faltar no pedido?
Em Boa Vista, não pode faltar a compensação, horas podem ser compensadas com acordo. Também entra a prova, controle de ponto eletrônico é referência. Tudo isso precisa estar demonstrado por documento juntado aos autos. O advogado confere esses pontos nos autos antes de protocolar em Boa Vista. A conferência é feita antes da distribuição no TJRR.
Quais erros mais derrubam o pedido em Boa Vista?
Em Boa Vista, um erro que derruba o pedido é confundir hora extra com trabalho noturno. Outro erro é aceitar compensação sem acordo escrito. Outro erro é deixar de registrar horas para não reclamar depois. O advogado confere cada um deles antes de protocolar. Conferir os autos antes de protocolar evita a perda de prazo em Boa Vista. A revisão da peça fecha essas brechas antes da distribuição no TJRR.

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