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Boa VistaRR · TJRR · atualizado em 11 de setembro de 2026

Demissão imotivada em Boa Vista: direitos e indenizações

Em Boa Vista, o advogado precisa conhecer direitos quando empregador encerra contrato sem justa causa. O exame considera a justa causa e o feriado e 13º. A base legal está nos arts. 477, 478 e 479 da Consolidação das Leis do Trabalho, com julgamento no TJRR. Um erro que derruba o pedido é assinar rescisão sem conferir valores. Também conta o acerto, documentos e valores devem ser pagos na rescisão.

O que a lei diz sobre demissão imotivada?

Em Boa Vista, a leitura começa nos arts. 477, 478 e 479 da Consolidação das Leis do Trabalho.

Art. 38 da Lei de Benefícios da Previdência Social

Sem prejuízo do disposto no art. 35, cabe à Previdência Social manter cadastro dos segurados com todos os informes necessários para o cálculo da renda mensal dos benefícios. Ler o Art. 38 da Lei de Benefícios da Previdência Social na íntegra.

Art. 39 da Lei de Benefícios da Previdência Social

Para os segurados especiais, referidos no inciso VII do caput do art. 11 desta Lei, fica garantida a concessão: I - de aposentadoria por idade ou por invalidez, de auxílio-doença, de auxílio-reclusão ou de pensão, no valor de 1 (um) salário mínimo, e de auxílio-acidente, conforme disposto no art. 86 desta Lei, desde que comprovem o exercício de atividade rural, ainda que de forma descontínua, no período imediatamente anterior ao requerimento do benefício, igual ao número de meses correspondentes à carência do benefício requerido, observado o disposto nos arts. Ler o Art. 39 da Lei de Benefícios da Previdência Social na íntegra.

Art. 40 da Lei de Benefícios da Previdência Social

É devido abono anual ao segurado e ao dependente da Previdência Social que, durante o ano, recebeu auxílio-doença, auxílio-acidente ou aposentadoria, pensão por morte ou auxílio-reclusão. Parágrafo único. O abono anual será calculado, no que couber, da mesma forma que a Gratificação de Natal dos trabalhadores, tendo por base o valor da renda mensal do benefício do mês de dezembro de cada ano. Ler o Art. 40 da Lei de Benefícios da Previdência Social na íntegra.

Também entram na fundamentação:

A transcrição acima é parcial; a página do artigo traz o texto inteiro.

O que muda em Boa Vista?

O quadro de Boa Vista reúne o registro do IBGE e os tribunais que atendem a capital. Em Boa Vista, o município tem o código IBGE 1400100 e a ficha registra Boa Vista como região imediata e como região intermediária.

A divisão administrativa reúne 1 distrito e 55 bairros.

  • Justiça estadual: TJRR, Tribunal de Justiça do Estado de Roraima
  • Justiça do trabalho: TRT11, Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região
  • Justiça federal: TRF1, Tribunal Regional Federal da 1ª Região
  • Justiça eleitoral: TRE-RR

O acompanhamento do processo começa na consulta processual em Boa Vista, e o endereçamento usa a consulta de CEP.

Onde o caso pode se localizar em Boa Vista:

Como o caso tramita em Boa Vista?

Quem recebe a petição em Boa Vista é o TJRR, Tribunal de Justiça do Estado de Roraima, que trabalha pelo sistema de processo eletrônico do TJRR. Se o pedido for trabalhista, o recurso vai ao TRT11; se for federal, ao TRF1.

Os itens que a peça precisa cobrir:

  • Justa causa: motivo legítimo para demissão
  • Feriado e 13º: deve ser pago proporcionalmente
  • Acerto: documentos e valores devem ser pagos na rescisão
  • Seguro-desemprego: trabalhador pode sacar se cumpridos requisitos

A ficha do TJRR lista os canais de atendimento, e a pauta trabalhista em Boa Vista sai pelo TRT11.

O que os tribunais superiores já firmaram?

Os verbetes seguintes tratam dos artigos citados acima e alcançam o feito que tramita em Boa Vista.

  • Tese firmada no STJ. O segurado especial, cujo acidente ou moléstia é anterior à vigência da Lei n. 12.873/2013, que alterou a redação do inciso I do artigo 39 da Lei n. 8.213/91, não precisa comprovar o recolhimento de contribuição como segurado facultativo para ter direito ao auxílio-acidente. (Tese julgada sob o rito do art. 543-C do CPC/1973 - TEMA 627).

Quais erros derrubam o pedido?

As falhas seguintes aparecem nos pedidos indeferidos:

  • Assinar rescisão sem conferir valores
  • Não solicitar comprovante de quitação de débitos

Antes do protocolo em Boa Vista, cada item acima precisa estar coberto por documento.

Onde continuar a pesquisa em Boa Vista?

Para seguir a pesquisa, o painel de guias práticas em Boa Vista lista os demais temas, a página de advocacia em Boa Vista traz o perfil da cidade e a integração com o pje cuida da leitura das peças.

O que mais o advogado costuma pesquisar por aqui:

Em resumo

  • Em Boa Vista, o caso é analisado pelo TJRR, Tribunal de Justiça do Estado de Roraima.
  • O ponto central é a justa causa.
  • O texto aplicável está nos arts. 477, 478 e 479 da Consolidação das Leis do Trabalho.

Perguntas frequentes

Onde ler os artigos citados na íntegra?
Em Boa Vista, a íntegra nos arts. 477, 478 e 479 da Consolidação das Leis do Trabalho fica na página de cada artigo. A seção sobre demissão imotivada traz o link de cada dispositivo citado. A transcrição desta guia é parcial e termina com reticências quando o texto segue. O restante do texto legal é lido na própria página do artigo. A fonte oficial da lei também está listada ao final desta guia.
Qual é a base legal desse pedido em Boa Vista?
Em Boa Vista, a base está nos arts. 477, 478 e 479 da Consolidação das Leis do Trabalho. O pedido é analisado pelo TJRR e segue o rito previsto nesses artigos. Os pontos citados na lei precisam aparecer na petição, sob pena de emenda. A leitura dos autos em Boa Vista fica mais rápida com a extensão do JusParse. O texto de cada artigo está ligado na seção sobre demissão imotivada.
Onde o processo tramita em Boa Vista?
Em Boa Vista, a competência é do TJRR, Tribunal de Justiça do Estado de Roraima. Na matéria trabalhista o recurso sobe ao TRT11 e, na federal, ao TRF1. O andamento é consultado pelo sistema de processo eletrônico do TJRR, no portal do TJRR. A página de consulta processual em Boa Vista reúne os endereços oficiais do tribunal. O acompanhamento de prazos usa os mesmos autos do processo.
O que não pode faltar no pedido?
Em Boa Vista, não pode faltar a justa causa. Também entra o feriado e 13º. Também entra o acerto, documentos e valores devem ser pagos na rescisão. Também entra o seguro-desemprego, trabalhador pode sacar se cumpridos requisitos. Tudo isso precisa estar demonstrado por documento juntado aos autos. O advogado confere esses pontos nos autos antes de protocolar em Boa Vista. A conferência é feita antes da distribuição no TJRR.

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