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FortalezaCE · TJCE · atualizado em 11 de setembro de 2026

Estabilidade da gestante em Fortaleza: proteção contra demissão

Em Fortaleza, quem julga é o TJCE. O texto aplicável está nos arts. 389, 390, 391, 392, 393 e 394 da Consolidação das Leis do Trabalho. O ponto a resolver é conhecer direitos da mulher grávida no trabalho. Contam para o resultado a estabilidade, gestante não pode ser demitida e a comprovação, atestado médico de gravidez. Um erro que derruba o pedido é não comunicar gravidez ao empregador.

Como o caso tramita em Fortaleza?

O feito em Fortaleza corre no TJCE, Tribunal de Justiça do Ceará, pelo e-SAJ. A matéria trabalhista sobe ao TRT7 e a federal ao TRF5.

O que não pode ficar de fora da peça:

  • Estabilidade: gestante não pode ser demitida
  • Comprovação: atestado médico de gravidez
  • Salário-maternidade: mantido durante afastamento

Endereços e serviços do tribunal ficam na página do TJCE, e a pauta trabalhista em Fortaleza sai pelo TRT7.

O que a lei diz sobre estabilidade da gestante?

O ponto de partida em Fortaleza é o texto da Consolidação das Leis do Trabalho, nos arts. 389, 390, 391, 392, 393 e 394.

Art. 394 da Consolidação das Leis do Trabalho

Mediante atestado médico, à mulher grávida é facultado romper o compromisso resultante de qualquer contrato de trabalho, desde que este seja prejudicial à gestação. Ler o Art. 394 da Consolidação das Leis do Trabalho na íntegra.

Art. 389 da Consolidação das Leis do Trabalho

Toda empresa é obrigada: I - a prover os estabelecimentos de medidas concernentes à higienização dos métodos e locais de trabalho, tais como ventilação e iluminação e outros que se fizerem necessários à segurança e ao conforto das mulheres, a critério da autoridade competente; II - a instalar bebedouros, lavatórios, aparelhos sanitários; dispor de cadeiras ou bancos, em número suficiente, que permitam às mulheres trabalhar sem grande esgotamento físico; III - a instalar vestiários com armários individuais privativos das mulheres, exceto os estabelecimentos comerciais, escritórios, bancos e atividades afins, em que não seja exigida a troca de roupa e outros, a critério da autoridade competente em matéria de segurança… Ler o Art. 389 da Consolidação das Leis do Trabalho na íntegra.

Art. 390 da Consolidação das Leis do Trabalho

Ao empregador é vedado empregar a mulher em serviço que demande o emprego de força muscular superior a 20 (vinte) quilos para o trabalho continuo, ou 25 (vinte e cinco) quilos para o trabalho ocasional. Parágrafo único - Não está compreendida na determinação deste artigo a remoção de material feita por impulsão ou tração de vagonetes sobre trilhos, de carros de mão ou quaisquer aparelhos mecânicos. Ler o Art. 390 da Consolidação das Leis do Trabalho na íntegra.

O tema ainda se apoia nestes artigos:

O texto integral de cada artigo fica na página do artigo.

O que muda em Fortaleza?

A ficha oficial de Fortaleza começa pelo cadastro territorial. Em Fortaleza, o município tem o código IBGE 2304400 e a ficha registra Fortaleza como região imediata e como região intermediária.

São 1 distrito, 12 subdistritos e 121 bairros no cadastro oficial.

  • Justiça estadual: TJCE, Tribunal de Justiça do Ceará
  • Justiça do trabalho: TRT7, Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região
  • Justiça federal: TRF5, Tribunal Regional Federal da 5ª Região
  • Justiça eleitoral: TRE-CE

A capital aparece com o e-SAJ como sistema de processo eletrônico.

Para acompanhar prazos, a página de consulta processual em Fortaleza lista os canais oficiais; o endereço das partes sai da consulta de CEP.

Bairros de Fortaleza que já têm guia no JusParse:

Quais erros derrubam o pedido?

Estes são os pontos em que a peça costuma cair:

  • Não comunicar gravidez ao empregador: pode perder direito
  • Confundir estabilidade com afastamento automático
  • Tentar trabalhar demais durante gestação: risco à saúde

A conferência nos autos em Fortaleza evita cada uma dessas falhas.

Onde continuar a pesquisa em Fortaleza?

Os outros temas em Fortaleza estão no painel de guias práticas em Fortaleza. O perfil completo da cidade fica em advocacia em Fortaleza, e a leitura automática dos autos está na integração com o eproc.

Outras guias da mesma capital:

Em resumo

  • Em Fortaleza, O que decide o resultado é a estabilidade, gestante não pode ser demitida.
  • A base legal está nos arts. 389, 390, 391, 392, 393 e 394 da Consolidação das Leis do Trabalho.
  • O julgamento fica com o TJCE, Tribunal de Justiça do Ceará.

Perguntas frequentes

Como acompanhar o andamento em Fortaleza?
Em Fortaleza, o andamento é consultado pelo e-SAJ, no portal do TJCE. A página de consulta processual em Fortaleza reúne os endereços oficiais do tribunal. O perfil da cidade e as demais guias ficam na área de advocacia em Fortaleza. A extensão do JusParse lê as peças direto da tela do processo. O número único do processo é o mesmo em todas as consultas do TJCE.
Qual tribunal julga conforme a matéria?
Em Fortaleza, o processo estadual corre no TJCE, Tribunal de Justiça do Ceará. Na justiça do trabalho responde o TRT7, Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região. Na justiça federal, o TRF5, Tribunal Regional Federal da 5ª Região. Na justiça eleitoral, o TRE-CE. Cada tribunal tem página própria com os canais de atendimento.
Qual é a base legal desse pedido em Fortaleza?
Em Fortaleza, a base está nos arts. 389, 390, 391, 392, 393 e 394 da Consolidação das Leis do Trabalho. O pedido é analisado pelo TJCE e segue o rito previsto nesses artigos. Os pontos citados na lei precisam aparecer na petição, sob pena de emenda. A leitura dos autos em Fortaleza fica mais rápida com a extensão do JusParse. O texto de cada artigo está ligado na seção sobre estabilidade da gestante.
Onde o processo tramita em Fortaleza?
Em Fortaleza, a competência é do TJCE, Tribunal de Justiça do Ceará. Na matéria trabalhista o recurso sobe ao TRT7 e, na federal, ao TRF5. O andamento é consultado pelo e-SAJ, no portal do TJCE. A página de consulta processual em Fortaleza reúne os endereços oficiais do tribunal. O acompanhamento de prazos usa os mesmos autos do processo.

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