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Porto VelhoRO · TJRO · atualizado em 11 de setembro de 2026

Equiparação salarial em Porto Velho: direito a igual salário

A base legal está nos arts. 461, 462, 463, 464 e 465 da Consolidação das Leis do Trabalho. Em Porto Velho, o advogado precisa saber quando pode reclamar que ganha menos que colega na mesma função. O processo corre perante o TJRO, Tribunal de Justiça do Estado de Rondônia. Entram na análise a equiparação, trabalhador na mesma função recebe igual salário e as condições, mesma empresa, mesma função, desempenho similar.

Como o caso tramita em Porto Velho?

Em Porto Velho, a distribuição vai para o TJRO, Tribunal de Justiça do Estado de Rondônia, pelo sistema de processo eletrônico do TJRO. Quando a matéria é trabalhista, a competência recursal é do TRT14; quando é federal, do TRF1.

Os pontos que a petição precisa demonstrar:

  • Equiparação: trabalhador na mesma função recebe igual salário
  • Condições: mesma empresa, mesma função, desempenho similar
  • Prova: contracheque, contrato de trabalho, testemunhas
  • Direito: diferenças retroagem ao período reclamado

Os canais oficiais estão reunidos na página do TJRO, e a pauta trabalhista em Porto Velho sai pelo TRT14.

O que a lei diz sobre equiparação salarial?

Quem atua em Porto Velho trabalha com os arts. 461, 462, 463, 464 e 465 da Consolidação das Leis do Trabalho.

Art. 461 da Consolidação das Leis do Trabalho

Sendo idêntica a função, a todo trabalho de igual valor, prestado ao mesmo empregador, no mesmo estabelecimento empresarial, corresponderá igual salário, sem distinção de sexo, etnia, nacionalidade ou idade. § 1o Trabalho de igual valor, para os fins deste Capítulo, será o que for feito com igual produtividade e com a mesma perfeição técnica, entre pessoas cuja diferença de tempo de serviço para o mesmo empregador não seja superior a quatro anos e a diferença de tempo na função não seja superior a dois anos. Ler o Art. 461 da Consolidação das Leis do Trabalho na íntegra.

Art. 462 da Consolidação das Leis do Trabalho

Ao empregador é vedado efetuar qualquer desconto nos salários do empregado, salvo quando este resultar de adiantamentos, de dispositivos de lei ou de contrato coletivo. § 1º - Em caso de dano causado pelo empregado, o desconto será lícito, desde de que esta possibilidade tenha sido acordada ou na ocorrência de dolo do empregado. (Parágrafo único 2.1967) § 2º - É vedado à emprêsa que mantiver armazém para venda de mercadorias aos empregados ou serviços estimados a proporcionar-lhes prestações " in natura " exercer qualquer coação ou induzimento no sentido de que os empregados se utilizem do armazém ou dos serviços. Ler o Art. 462 da Consolidação das Leis do Trabalho na íntegra.

Art. 463 da Consolidação das Leis do Trabalho

A prestação, em espécie, do salário será paga em moeda corrente do País. Parágrafo único - O pagamento do salário realizado com inobservância deste artigo considera-se como não feito. Ler o Art. 463 da Consolidação das Leis do Trabalho na íntegra.

Outros dispositivos que o mesmo caso puxa:

Cada artigo tem página própria com o texto completo.

O que muda em Porto Velho?

Este é o panorama de Porto Velho para o advogado. Em Porto Velho, o município tem o código IBGE 1100205 e a ficha registra Porto Velho como região imediata e como região intermediária.

O cadastro territorial registra 12 distritos, 5 subdistritos e 57 bairros.

  • Justiça estadual: TJRO, Tribunal de Justiça do Estado de Rondônia
  • Justiça do trabalho: TRT14, Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região
  • Justiça federal: TRF1, Tribunal Regional Federal da 1ª Região
  • Justiça eleitoral: TRE-RO

A consulta processual em Porto Velho reúne os endereços do tribunal, e a consulta de CEP resolve o endereço das partes.

Bairros de Porto Velho com página própria:

Quais erros derrubam o pedido?

A lista abaixo reúne as falhas que mais custam o resultado:

  • Confundir equiparação com aumento de salário
  • Não comprovar que executa efetivamente a mesma função

O advogado confere cada um desses pontos nos autos antes de protocolar em Porto Velho.

O que os tribunais superiores já firmaram?

Estes enunciados alcançam matéria aparentada e servem à defesa de quem litiga em Porto Velho.

  • Súmula 202 do STF. Na equiparação de salário, em caso de trabalho igual, toma-se em conta o tempo de serviço na função, e não no emprego.
  • Súmula 204 do STF. Tem direito o trabalhador substituto, ou de reserva, ao salário mínimo no dia em que fica à disposição do empregador sem ser aproveitado na função específica; se aproveitado, recebe o salário contratual.

Onde continuar a pesquisa em Porto Velho?

O painel de guias práticas em Porto Velho reúne os demais temas em guias práticas em Porto Velho, e o perfil da cidade está em advocacia em Porto Velho. A leitura automática das peças do processo fica na integração com o pje.

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Em resumo

  • Em Porto Velho, a base legal está nos arts. 461, 462, 463, 464 e 465 da Consolidação das Leis do Trabalho.
  • O processo corre perante o Tribunal de Justiça do Estado de Rondônia (TJRO), pelo sistema de processo eletrônico do TJRO.
  • O que decide o resultado é a equiparação, trabalhador na mesma função recebe igual salário.

Perguntas frequentes

Qual é a base legal desse pedido em Porto Velho?
Em Porto Velho, a base está nos arts. 461, 462, 463, 464 e 465 da Consolidação das Leis do Trabalho. O pedido é analisado pelo TJRO e segue o rito previsto nesses artigos. Os pontos citados na lei precisam aparecer na petição, sob pena de emenda. A leitura dos autos em Porto Velho fica mais rápida com a extensão do JusParse. O texto de cada artigo está ligado na seção sobre equiparação salarial.
Onde o processo tramita em Porto Velho?
Em Porto Velho, a competência é do TJRO, Tribunal de Justiça do Estado de Rondônia. Na matéria trabalhista o recurso sobe ao TRT14 e, na federal, ao TRF1. O andamento é consultado pelo sistema de processo eletrônico do TJRO, no portal do TJRO. A página de consulta processual em Porto Velho reúne os endereços oficiais do tribunal. O acompanhamento de prazos usa os mesmos autos do processo.
O que não pode faltar no pedido?
Em Porto Velho, não pode faltar a equiparação, trabalhador na mesma função recebe igual salário. Também entram as condições, mesma empresa, mesma função, desempenho similar. Também entra a prova, contracheque, contrato de trabalho, testemunhas. Também entra o direito, diferenças retroagem ao período reclamado. Tudo isso precisa estar demonstrado por documento juntado aos autos. O advogado confere esses pontos nos autos antes de protocolar em Porto Velho. A conferência é feita antes da distribuição no TJRO.
Quais erros mais derrubam o pedido em Porto Velho?
Em Porto Velho, um erro que derruba o pedido é confundir equiparação com aumento de salário. Outro erro é não comprovar que executa efetivamente a mesma função. O advogado confere cada um deles antes de protocolar. Conferir os autos antes de protocolar evita a perda de prazo em Porto Velho. A revisão da peça fecha essas brechas antes da distribuição no TJRO.

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